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岳塘新聞網1月20日訊（通訊員：向紫堇 熊湘蓮）2022年以來，荷塘街道按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”要求，以制度育廉、監(jiān)督促廉、文化潤廉、管理固廉為抓手，打好組合拳，大力推進清廉街道建設。

制度育廉，夯實“廉根基”。成立“清廉荷塘”建設工作領導小組，并制定實施方案，壓緊壓實清廉建設和廉潔文化建設工作責任，切實將黨風廉政建設融入街道各項工作中，激活全面從嚴治黨在基層的“神經末梢”。建立完善《荷塘街道村級財務管理辦法》，出臺《荷塘街道黨員干部負面清單》《勞務派遣人員考核管理辦法》。以巡察整改為契機，舉一反三，全面推進巡察整改工作。明確由街道紀工委牽頭，財政所、黨建、農辦、應急、城管等部門參與，結合各類專項行動和巡察整改工作要求，對各村社巡察整改工作和重點中心工作開展全面監(jiān)督檢查。2022年以來，全街發(fā)放督查通報25份，督促問題整改90個。

監(jiān)督促廉，筑牢 “廉防線”。緊盯重要時間節(jié)點，重點對紅包禮金、公款接待、公車管理、公款旅游、違規(guī)公款吃喝和工作日飲酒、違規(guī)大辦婚喪喜慶等問題開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞“人財物”等重點領域，深入開展“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動及疫情防控、糧食安全生產、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、森林防火、農村人居環(huán)境整治等工作專項監(jiān)督檢查。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，深化糾治“四風”工作。切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持談話與函詢相結合，讓“紅臉出汗咬耳扯袖”成為常態(tài)化。2022年以來，通過微信、短信群發(fā)送廉潔提示、信息等40余次，督促領導班子對責任對象開展談心談話 392人次，開展各類督查40余次，接收信訪舉報案件2件，辦結2件，督促清退資金6.8萬元，黨紀立案3起，黨紀處分2人。

文化潤廉，傳遞“廉能量”。加強廉政文化陣地建設，在機關打造廉政文化墻，深入開展清廉機關我示范、清廉黨員我承諾活動，組織黨員干部簽訂清廉家風承諾書。以“清風屋場”為抓手，扎實推進“清廉鄉(xiāng)村”建設，在打造荷塘村沈家灣“清風屋場”、清水村“蘆家清廉屋場”、指方村“朱唐清廉屋場”，在金湖安置區(qū)打造“清風文化站”。指方村編寫傳唱清廉鄉(xiāng)村建設“七字訣”，融入家風家訓、環(huán)境保護、移風易俗等文明理念和清廉知識，并通過鄉(xiāng)村大喇叭和抖音短視頻進行廣泛傳播，推動清廉新風尚深入人心。

管理固廉，提升“廉動力”。加強談話室規(guī)范化建設，健全完善制度、配備配齊辦公裝備，加強精細化和流程化管理。強化村級紀檢隊伍建設，組織村級紀檢委員學習黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)等業(yè)務知識學習。強化村級項目監(jiān)管，將清廉建設融入鄉(xiāng)村振興的全過程和各個環(huán)節(jié)。如渠道整修等工程項目，村級紀檢委員帶領村務監(jiān)督委員會成員從合同簽訂、現場施工到驗收進行全程監(jiān)督，并委托第三方進行評審，確保項目實施全過程公開、透明。注重紀檢委員實踐鍛煉，開展交叉監(jiān)督檢查，監(jiān)督履職成效明顯增強。

作者：向紫堇 熊湘蓮

責編：于楊

來源：岳塘新聞網

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